我國(guó)軟件測(cè)試行業(yè)人才缺口比較大，有很大的發(fā)展前景

軟件測(cè)試，描述一種用來(lái)促進(jìn)鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過(guò)程。軟件測(cè)試是伴隨著軟件的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。早期的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件規(guī)模都很小、復(fù)雜程度低，軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程混亂無(wú)序、相當(dāng)隨意，測(cè)試的含義比較狹窄，開(kāi)發(fā)人員將測(cè)試等同于“調(diào)試”，目的是糾正軟件中已經(jīng)知道的故障，常常由開(kāi)發(fā)人員自己完成這部分的工作。對(duì)測(cè)試的投入極少，測(cè)試介入也晚，常常是等到形成代碼，產(chǎn)品已經(jīng)基本完成時(shí)才進(jìn)行測(cè)試。

到了上世紀(jì)80年代初期，軟件和IT行業(yè)進(jìn)入了大發(fā)展，軟件趨向大型化、高復(fù)雜度，軟件的質(zhì)量越來(lái)越重要。這個(gè)時(shí)候，一些軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論和實(shí)用技術(shù)開(kāi)始形成，并且人們開(kāi)始為軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了各種流程和管理方法，軟件開(kāi)發(fā)的方式也逐漸由混亂無(wú)序的開(kāi)發(fā)過(guò)程過(guò)渡到結(jié)構(gòu)化的開(kāi)發(fā)過(guò)程，以結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化評(píng)審、結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)以及結(jié)構(gòu)化測(cè)試為特征。

隨著中國(guó)IT行業(yè)的發(fā)展和軟件市場(chǎng)的成熟，人們對(duì)軟件作用期望值也越來(lái)越高。軟件測(cè)試目前就業(yè)的最好選擇，具有"地位高"，"待遇高"的"雙高"地位稱號(hào)，前景光明;而且就業(yè)門檻低，人才需求量大。軟件測(cè)試企業(yè)以非外包公司為主，其中傳統(tǒng)IT企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量占比超過(guò)50%。

在軟件項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中，程序質(zhì)量管理、程序的正常運(yùn)營(yíng)以及應(yīng)用程序在開(kāi)發(fā)周期中的貫穿都要軟件測(cè)試工程師來(lái)完成。根據(jù)頂測(cè)科技相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，目前在國(guó)內(nèi)軟件從業(yè)人員中，真正等擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的人員不足10%，而且人才缺口比較大并成逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

前景趨勢(shì)分析

1、軟件質(zhì)量要求，難解市場(chǎng)人才荒

國(guó)內(nèi)企業(yè)要想在國(guó)際市場(chǎng)上立足，就必須進(jìn)行軟件測(cè)試，才能確保軟件的質(zhì)量。而這一切都是由軟件測(cè)試人才來(lái)完成，那么市場(chǎng)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求量也越來(lái)越大。軟件測(cè)試發(fā)展前景預(yù)計(jì)在未來(lái)10年內(nèi)，我國(guó) IT 企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求還將繼續(xù)增大。

2、職業(yè)入門快，薪酬高

軟件測(cè)試是個(gè)可以很快入門的職業(yè)，門坎不高。軟件測(cè)試人員的起薪從3000～5000元/月不等，工作1~2年后，月薪達(dá)到8000～13000元的比比皆是，另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇，可以說(shuō)比軟件開(kāi)發(fā)的薪資水平要高。

3、職業(yè)壽命長(zhǎng)，發(fā)展空間廣闊

軟件測(cè)試無(wú)年齡限制，要求的是經(jīng)驗(yàn)和耐心，隨著測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的豐富積累，就會(huì)練就“火眼金睛”的本領(lǐng)，而且隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng)和對(duì)行業(yè)背景和深入了解，經(jīng)驗(yàn)和資歷會(huì)帶來(lái)更高薪資和更高地位，會(huì)越老越“值錢”。

4、無(wú)性別歧視，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小

軟件測(cè)試崗位要求工作人員具備經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)等，所以對(duì)性別沒(méi)有偏好。

5、涉及范圍廣，多元化發(fā)展

測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，還能接觸到與軟件相關(guān)的各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉。

由此可見(jiàn)軟件測(cè)試崗位重要性的不一般。我國(guó)的軟件測(cè)試職業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展的階段，測(cè)試工程師具有較大發(fā)展前景。